福州石油：刀刃向内亮剑基层“微腐败”

2021-04-21 11:56:17来源：中国石化新闻网

为巩固和深化基层“微腐败”治理工作，福州石油坚持刀刃向内，深入开展“零违规承诺”，形成流动“监督哨”给权力戴上“紧箍咒”，做深做实日常监督，取得了一定成效。截至目前，无违规违纪现象发生。

聚焦重点，精准发力。福州石油认真学习借鉴泉州晋江党支部加油站“零违规承诺”经验，成立领导小组，通过实地调研，将各业务部门有关违规违纪行为禁令进行综合提炼，提出了福州石油“零违规承诺1233”工作思路（即一条主线、两个抓手、三级防控机制、三个提升），切实开展易违规风险防控点查处，查摆问题，建立监督检查台账，亮剑基层“微腐败”。

紧抓部署，统筹推进。今年伊始，分公司召开工作会议，对“零违规承诺”工作进行了部署，及时出台工作方案，并于一季度率先在6个零售片区试行“零违规承诺”工作，迈出“零违规承诺”第一步。3月，再次召开动员部署会，确保工作有序开展。结合一季度试行实际，以点带面，逐步完善工作思路，现已实现零售片区全覆盖。

强化监督，压实责任。为进一步抓实近距离常态化监督，福州石油全面推进“零违规承诺”责任体系建设，形成了党支部书记负总责、纪检委员负第一监管责任，其他成员一级管一级、一级对一级负责的责任体系，明确执纪分工，强化监督质效，组织签订了《零违规承诺书》，承诺书包含数质量、资金及发票、非油品等8个方面的承诺内容，签订范围涵盖6个片区、53座站点，共计446份承诺书，层层压实责任。

紧盯目标，狠抓落实。围绕“查、防、管”，全员联动查风险，结合分公司实际提出的“零违规承诺两步走”实施方案以及按岗位类别梳理5类岗位23项风险点，机关挂点党员认真指导一线开展工作，针对站、库重要风险防控内容，做好事前预警工作，严抓规范管理，以现有视频系统、后台管理系统为依托，对存在的异常情况进行监督。充分利用好支部党员大会、站长会议、月度站务会和加油站班前班后会，做好教育宣贯，强化全员红线意识，自觉筑牢思想防线。

下一步，福州石油将结合销售公司“依法合规、诚信经营”专题会议精神，将依法合规、诚信经营有效融入“零违规承诺”工作，让“零违规承诺”合于理，规于行。聚焦各类重要岗位人员廉洁风险防控要点，细化日常监督，强化问责，进一步增强员工依法合规诚信经营的思想自觉、行动自觉，共同维护好企业正面形象与品牌声誉。（方芳）

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