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办法总比困难多 数字化技术让中国民众开启“无接触式生活”

2020-02-12 08:13:41来源：中国新闻网  

综合报道，因防控新冠肺炎疫情需要，中国民众近来开启“无接触生活”模式，显示出民间防疫的智慧与能量。

2月6日，外送餐品上附加外卖安心卡，记录餐品接触者信息。中新社记者 俞靖 摄

记者11日从蚂蚁金服获悉，中国首个智能社区防疫系统已在合肥上线，社区居民也可共享数字化技术带来的“无接触式生活”，进一步提高社区防疫能力。

据悉，支付宝端已上线了口罩预约、疫情上报、社区出入管理等多个疫情防护及便民生活类服务小程序，形成了集合多种服务功能的社区防疫小程序，可帮助社区一线工作人员完成出入登记、健康打卡、疫情通知等工作。该小程序10日已在安徽合肥6个小区落地。

该智能社区防疫系统在国内首批开通了杭州、合肥两座城市的服务。11日起，将陆续落地上海、芜湖等长三角城市。

受新冠肺炎疫情影响，陕西官方要求全省各级各类学校3月2日前一律不开学。目前，陕西建立“教育系统心理援助平台”，全省79所高校通过心理支持热线、QQ、微信、邮箱等方式为师生及社会公众开通了心理支持热线和网络辅导服务。

“网上教学要注重效果和学生身心健康，严格控制在线教学时长，合理安排学生每天的作业量，不增加教师教学负担和学生课业负担。”陕西省教育厅副厅长赵昶葆表示，在原计划正式开学日之前，该省各地各校不得提前开始新学期课程网上教学。

连日来，中国各地的招聘会从线下搬到线上，企业通过短信、微信公众号、网络发布岗位信息，并采取电子邮件、传真、视频等形式开展远程笔试、面试。

高焱是一家综合性现代制造企业的人力资源部经理，“有面试意向的，招聘专员会通知应聘者加微信好友，与用人部门招聘考核官建立临时招聘群，预约好时间远程视频面试。”她说，以前主要是在人才招聘会和高校现场招人，今年在网上发布招聘信息后，投简历的人更多了。

“新兴求职者越来越重视招聘方的服务品质。”长沙一新材料企业招聘负责人阎军表示，为应对疫情，他们承诺给准员工提供购买车票、配置口罩，实行居家办公等人性化服务。

为扩大招聘信息的传播力量，一些地方人社部门也参与其中，积极引导外出务工人员回流本地就业。江苏海安市通过有1680家企业在内的用工QQ群搜集招聘信息，然后发布在微信公众号“海安用工保障直通车”上，并依托基层协理员的微信向周边居民宣传用工信息，以便让复工企业快速找到所需员工。

“这种网络对接、视频面试、远程服务的线上招聘模式有可能成为新常态。”湖南省人社厅人力资源服务中心特聘职业导师苏志勇说。

湖南省人社厅人力资源服务中心特聘职业导师刘志霞提醒道，“求职者若只通过视频或电话方式就与企业谈成入职意向，要提防招聘和劳动合同陷阱，一定要入职正规企业，注意辨识招聘信息的真实性。”(唐小晴 夏宾 张一辰 参与报道)

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