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农村人才回流卡在哪儿?

2021-03-10 10:23:32来源:中国青年报  

“全面实施乡村振兴战略,促进农业稳定发展和农民增收。接续推进脱贫地区发展,抓好农业生产,改善农村生产生活条件。”政府工作报告中的这些内容让湖北代表团90后全国人大代表程梦醒感到振奋。

她今年带来的建议是“加大农村基础设施、教育、医疗等各方面的保障,吸引并留住更多人才,推进乡村振兴”,她感觉报告中的内容“倾听民声,为民所谋”。

2014年,程梦醒大学毕业后选择回到家乡湖北省应城市三合镇三结村传承祖传手工制作手艺,创办了春华养生豆皮有限公司。刚接触豆皮制作时,她吃了不少苦,手上烫出一圈圈的泡,从选米、泡米、磨浆到烫皮、摊凉、切丝、晾晒,学会这份手艺,她用了整整一年。“我希望将这门手艺传承、发扬出去,不让有历史的家乡味道消失。”

程梦醒采取线下线上相结合的模式拓展销售渠道,公司人员规模从最初的父女二人发展到员工40多人,解决了一些村民的就业。

作为一名创业者,她的公司已实现盈利,她成了周边年轻人的榜样。作为全国人大代表,程梦醒希望扩大生产规模,带动更多乡亲就业增收,推动乡村振兴。她将目光转移到邻近的孙岭村,那里有很多残疾人和孤寡老人,豆皮厂可以提供更多就业岗位,通过增加生产线、延长产业链,实现农产品在家门口深加工。

在政府的帮助下,2020年,“春华豆皮”申请了50万元的惠农贷建设新厂,开设4条全新生产线,生产量提高了两倍。程梦醒告诉记者,新厂配备了阳光棚、磨浆机等设备,磨浆、打浆等多个工序都实现了自动化,还与村里70户村民签订了意向工作协议,他们可通过培训上岗,兼职的每月可增加收入1000多元,全职的每月可收入2000-5000元。

不仅如此,豆皮厂还带动了周边种植业、养殖业的发展。“农户种植的稻米、玉米、豆类等可作为原材料销售到公司,豆皮生产余下的豆渣、米浆等则免费提供给困难群众喂鸡、养猪,让村民们发展家庭养殖,扩大增收途径。”程梦醒说。

从去年到今年,程梦醒进行了多次线上、线下的调研,她发现,人才的匮乏,成为很多乡村中小微企业的痛点。与传统农业不同,复合型农业需要大量的技术型人才、管理型人才,但因为农业相对枯燥,对年轻人吸引力不大。

“不过,疫情后,情况发生了变化,我的同学中也有人来咨询创业问题,他们希望返乡,更多地陪伴在家人身边。原来我让他们回乡创业,得到的回复都是‘免谈’,现在他们会让我帮忙出出主意。”程梦醒的创业经历让不少年轻人看到了更多可能性,“一定要有实体产业才能吸引人才,企业做大了才能留住人才”。

在履职过程中,她发现人才对于返乡的顾虑主要集中在农村基础设施、教育、医疗等方面保障配套不足,“我认为这些问题都非常现实,成了人才回流的‘拦路虎’,应该尽快出台政策解决问题,吸引更多人才返乡”。(谢宛霏)

标签: 农村人才回流

责任编辑:hnmd003

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